Чи може чоловік влаштовуватися на роботу без військового квитка

ЧИ МОЖЕ ЧОЛОВІК ВЛАШТОВУВАТИСЯ НА РОБОТУ БЕЗ ВІЙСЬКОВОГО КВИТКА

Відповідно до ст. 24 КЗпП України, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний надати роботодавцеві, серед іншого, військово-облікові документи.

Які саме документи повинні надати роботодавцеві громадяни:

- призовники повинні надати приписне посвідчення;

- військовозобов’язані — військовий квиток чи тимчасове посвідчення;

- резервісти — військовий квиток.

Згідно з новими правилами військового обліку, роботодавець зобов’язаний взяти кожного нового працівника на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки та довести до його відома під особистий підпис вищевказані правила.

Про звільнення з роботи кожного працівника роботодавець також повинен повідомляти відповідні ТЦК та СП.