На засіданні постійної комісії депутати розглядали питання зайнятості населення району

   29 червня відбулося засідання постійної комісії Шосткинської районної ради мандатної, з питань депутатської етики, законності, правопорядку, освіти, охорони здоров’я, культурного розвитку та соціального захисту, де розглядалися питання зайнятості населення Шосткинського району.

  Управлінням та відділами райдержадміністрації, Шосткинською, Глухівською міськрайонними, Середино-Будською, Ямпільською районними філіями Сумського обласного центру  зайнятості,  іншими районними  службами  проводиться  організаційна робота з  роботодавцями  та  незайнятим  населенням  щодо  поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення.

З метою забезпечення впливу на ситуацію управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації щомісячно проводиться моніторинг стану виконання завдання по створенню нових робочих місць, вивчалися можливості роботодавців по створенню нових робочих місць та недопущення скорочення існуючих.

Середньооблікова кількість штатних працівників району за ІV квартал 2021 року склала 23033 особи.

За 2021 рік за узагальненими даними в районі створено
213 нових робочих місць, в т.ч. 167 нових робочих місць у фізичних осіб-підприємців, 46 нових робочих місць створено на підприємствах району (додатково у міських громадах: Глухівській – 273 робочих місця, в т.ч. 206 робочих місць у фізичних осіб-підприємців, 67 робочих місць у юридичних осіб; Шосткинській – 535 робочих місць, в т.ч. 472 робочих місця у фізичних осіб-підприємців, 63 робочих місця у юридичних осіб).

За І квартал 2022 року створено 39 нових робочих місць, всі робочі місця створено у фізичних осіб-підприємців (додатково у міських громадах: Глухівській – 47 робочих місць, в т.ч. 44 робочих місця у фізичних осіб-підприємців, 3 робочих місця у юридичних осіб; Шосткинській – 109 робочих місць, в т.ч. 105 робочих місць у фізичних осіб-підприємців, 4 робочих місця у юридичних осіб).

На сайті Шосткинської районної державної адміністрації висвітлювалася інформація для суб’єктів малого та середнього підприємництва з метою їх участі у цільових, галузевих та інших місцевих програмах, а також міжнародних проектах.

Управлінням забезпечено ініціювання укладання колективних договорів на всіх підприємствах, в організаціях та закладах району, які є юридичними особами. Здійснювались заходи щодо посилення обізнаності роботодавців з питань трудового законодавства, соціального діалогу, зняття соціальної напруги в районі.

Постійно надавалася відповідна методична допомога, рекомендації щодо включення до колективних договорів встановлення додаткових пільг та надання послуг працівникам та їх сім’ям, зобов’язань щодо: своєчасності та в повному розмірі виплати заробітної плати; поліпшення умов праці та ефективності використання робочого часу; виділення коштів на охорону праці на рівні, передбачуваному статтею 19 Закону України «Про охорону праці», рівних прав та можливостей чоловіків та жінок (застосовувати принцип рівного винагородження за працю рівної цінності при однакових умовах праці жінкам і чоловікам; створювати умови праці, які дозволять жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі); зобов’язання, що стосуються учасників Революції Гідності та учасників АТО/ООС; соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку. 

За 2021 рік надано 56 методичних консультацій та надіслано 40 листів з пропозиціями колективно-договірного регулювання (окремо по Глухівській міській громаді – 51 консультація та 25 листів, по Шосткинській міській громаді - 45 консультацій та 22 листа).

За 2021 рік в громадах району зареєстровано 43 колективних договори та 13 змін до колективних договорів (окремо по Глухівській міській громаді – 40 колективних договорів та 11 змін, по Шосткинській міській громаді - 21 колективний договір та 13 змін).

Акцій соціального протесту, ускладнення стану соціально-трудових відносин на підприємствах та установах Шосткинського району не  відбувалося.

Працівниками центру зайнятості з роботодавцями постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливості отримання компенсації витрат по сплаті єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних. У місцевих засобах масової інформації, а також на сторінці в мережі Facebook регулярно розміщуються інформаційні матеріали  про надання компенсації витрат по сплаті єдиного внеску роботодавцям, які створюють нові робочі місця. Роботодавцям направлялися листи з роз’ясненням механізму надання роботодавцям компенсації фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Для ефективної організації професійного навчання зареєстрованих безробітних здійснюється аналіз попиту та пропозиції робочої сили у професійному розрізі. З  метою задоволення поточних та перспективних потреб роботодавців у кваліфікованих робітниках було організовано професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації для  зареєстрованих безробітних громадян – мешканців району:

 у Глухівській міськрайонній філії Сумського обласного центру зайнятості за 2021 рік -197 осіб; за 5 місяців 2022 року - 24 осіб;

у Шосткинській міськрайонній філії Сумського обласного центру зайнятості за 2021 рік – 228 осіб; за 5 місяців 2022 року – 53 особи;

у Середино-Будській районній філії Сумського обласного центру зайнятості за 2021 рік – 73 особи; за 5 місяців 2022 року –не проводилося;

у Ямпільській районній філії Сумського обласного центру зайнятості за 2021 рік - 82 особи; за 5 місяців 2022 року - 10 осіб.

Фахівці  філій Сумського обласного центру зайнятості інформують шукачів роботи про наявні актуальні вакансії, які розміщені в базі служби зайнятості, зареєстровані вакансії з альтернативних джерел та вакансії з інших регіонів, у тому числі з наданням житла.

Також депутати слухали інформацію про хід виконання районної Програми соціального захисту окремих категорій громадян на 2021-2022 роки, де була проведена відповідна робота.

соціальні послуги”.

Вирішення питань соціального захисту населення здійснюється шляхом реалізації заходів між управлінням соціального захисту населення Шосткинської районної державної адміністрації та органами місцевого самоврядування за рахунок бюджетів сільських, селищних та міської територіальних громад.

Кошти бюджетів місцевого самоврядування залучаються через відповідні місцеві бюджети до районного бюджету пропорційно до чисельності цих категорій громадян, які зареєстровані на території відповідної територіальної громади.

Для виплати вищевказаної допомоги з бюджетів сільських, селищних та міської територіальних громад в 2021 році затверджено 107,0 тис гривень, надійшло 71,5 тис. гривень, використано 71,5 тис. гривень, а саме:

- Березівською сільською територіальною громадою  затверджено 19,3 тис. гривень, надійшло 16,1 тис. гривень, використано 16,1 тис. гривень;

- Дружбівською міською територіальною громадою  затверджено 10,0 тис. гривень, надійшло 3,7 тис. гривень, використано 3,7 тис. гривень;

- Зноб-Новгородською селищою територіальною громадою  затверджено 10,0 тис. гривень, надійшло 2,8 тис. гривень, використано 2,8 тис. гривень;

- Есманською селищою територіальною громадою  затверджено 11,3 тис. гривень, надійшло 4,0 тис. гривень, використано 4,0 тис. гривень;

- Свеською селищою територіальною громадою  затверджено 13,9 тис. гривень, надійшло 13,5 тис. гривень, використано 13,5 тис. гривень;

- Середино-Будською міською територіальною громадою  затверджено 22,0 тис. гривень, надійшло 14,7 тис. гривень, використано 14,7 тис. гривень;

- Шалигінською селищною територіальною громадою  затверджено 8,9 тис. гривень, надійшло 5,0 тис. гривень, використано 5,0 тис. гривень;

- Ямпільською селищою територіальною громадою  затверджено 11,6 тис. гривень, надійшло 11,7 тис. гривень, використано 11,7 тис. гривень.

       В 2021 році компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги отримувало 25 осіб.

Для виплати щомісячної компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги в розмірах визначених постановою Кабінету міністрів України від 29.04.2004 № 558 з бюджетів сільських, селищних та міської територіальних громад в 2022 році затверджено 66,9 тис гривень, надійшло 46,8 тис. гривень, використано 44,7 тис. гривень, а саме:

- Березівською сільською територіальною громадою  затверджено 15,1 тис. гривень, надійшло 5,8 тис. гривень, використано 5,8 тис. гривень;

- Дружбівською міською територіальною громадою   затверджено 3,6 тис. гривень, надійшло 3,6 тис. гривень, використано 1,5 тис. гривень;

- Есманською селищою територіальною громадою  затверджено 3,1 тис. гривень, надійшло 1,3 тис. гривень, використано 1,3 тис. гривень;

- Свеською селищою територіальною громадою  затверджено 14,7 тис. гривень, надійшло 14,7 тис. гривень, використано 14,7 тис. гривень;

- Середино-Будською міською територіальною громадою  затверджено 15,0 тис. гривень, надійшло 6,0 тис. гривень, використано 6,0 тис. гривень;

- Шалигінською селищною територіальною громадою затверджено 3,8 тис. гривень, надійшло 3,8 тис. гривень, використано 3,8 тис. гривень.

- Ямпільською селищою територіальною громадою  затверджено 11,6 тис. гривень, надійшло 11,6 тис. гривень, використано 11,6 тис. гривень;

- Зноб-Новгородською селищою територіальною громадою  кошти не затверджувались бо особи, які отримують вищевказану компенсацію відсутні.

      В 2022 році компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги отримують 19 осіб.

      Всім одержувачам компенсація призначена по 31.12.2022 року. Станом на 14.06.2022 заборгованість відсутня.

Всі інші питання були кадрові.

2022-06-29 12:46:37 Переглядів: 235 « Повернутись